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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

6月27日,国家卫生健康委在云南省昆明市召开“推广三明(sānmíng)医改经验、深化以公益性为导向的公立医院改革”主题(zhǔtí)新闻(xīnwén)发布会,介绍云南省全省以及玉溪、楚雄等(děng)地深化医改做法。会上,云南省楚雄州人民政府州长张文旺回答了红星新闻记者的提问。 ▲创意配图 据图虫(túchóng)创意 楚雄州(chǔxióngzhōu)作为边疆民族地区,在推广三明医改经验(jīngyàn)时,是如何结合地方实际来学习借鉴三明医改经验的?取得了哪些让当地百姓认可的成效?对于红星(hóngxīng)新闻的上述提问(tíwèn),张文旺表示,楚雄以实施公立医院改革与高质量发展示范项目为抓手(zhuāshǒu),因地制宜推动三明医改经验在楚雄落地落实。 一是(yīshì)党政齐抓共管,让“责任链(liàn)”到边到底。坚持党委统筹、政府主导、部门协同、多方参与,成立由党政主要负责同志任双组长的卫生健康事业(shìyè)高质量发展领导小组,构建州、县、乡、村四级责任体系(tǐxì),上下联动推进改革攻坚。 二是政策激励赋能,让“指挥棒”管用活用。制定深入推广“三明医改”经验(jīngyàn)二十五条政策。在财力保障上,近3年卫生健康支出占(zhàn)比(bǐ)保持在10%以上。在编制(biānzhì)管理上,完善(wánshàn)统筹备案机制,在领导职数和内设机构(jīgòu)设置、县域医共体内编制调配使用等方面,增加医疗机构自主权。在绩效分配上,进一步优化工资结构,注重医务人员收入稳定和有效激励,2024年医务人员固定收入占比提高9个百分点。 三是资源紧密共享,让(ràng)“好医院”就近就便。强化(qiánghuà)“三医协同”整合优化资源,率先组建紧密型城市医疗集团,县域医共体10县市(xiànshì)全覆盖,群众就医从出县跨州向就近就地转变,2024年全州(quánzhōu)县域内就诊率达95.7%。 四是服务(fúwù)扩围提质,让“大健康(jiànkāng)”惠民利民。推动医疗服务从“治病”向“防病”转变,10县市大力推进家庭医生签约(qiānyuē)服务,建强“全科医师+专科医师”的家庭医生团队,融入社会治理(zhìlǐ)网络,做实签约服务,送健康上门,全人群签约率达74.5%,高血压、糖尿病规范化管理率分别(fēnbié)达到97.66%和96.05%。 红星新闻记者(xīnwénjìzhě) 胡伊文 云南昆明报道 编辑 郭庄 责编 李(lǐ)彬彬 (下载红星新闻,报料(bàoliào)有奖!)
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